Une approche RH engagée,
concrète et impliquée.
Nous accompagnons les organisations sur leurs enjeux humains, avec des consultants impliqués au cœur de leurs équipes, de la réflexion à l’action.
À propos
Recruter, structurer, faire grandir, apaiser.
Nous accompagnons les organisations dans leurs enjeux humains, du recrutement à l’accompagnement RH, avec une approche engagée, concrète et opérationnelle.
Présents au cœur des équipes, nos consultants contribuent à la réflexion, à la décision et à la mise en œuvre, afin de construire des solutions durables.
Nous accompagnons les organisations dans leurs enjeux humains, du recrutement à l’accompagnement RH, avec une approche engagée, concrète et opérationnelle.
Présents au cœur des équipes, nos consultants contribuent à la réflexion, à la décision et à la mise en œuvre, afin de construire des solutions durables.
Votre enjeu
Trouvez la solution adaptée à votre situation
Le Recruteur et Concilium adressent des problématiques complémentaires. Répondez à quelques questions pour identifier l'offre qui correspond à votre besoin.
Entreprises
Nos réponses à vos enjeux
Les enjeux humains d’une organisation évoluent constamment. Pour y répondre de manière concrète et adaptée, nous intervenons à travers deux expertises : Le Recruteur, dédié aux problématiques de recrutement, et Concilium, spécialisé dans l’accompagnement RH, managérial et organisationnel.
Incertitude sur le respect des obligations
Nous vous accompagnons pour clarifier les obligations liées à vos pratiques RH, entretiens professionnels, suivi des collaborateurs et cadre réglementaire, afin de sécuriser vos décisions et vous apporter une meilleure visibilité au quotidien.
Besoin de structurer les RH dans un contexte de croissance
Nous structurons vos pratiques RH en mettant en place un cadre et des processus adaptés pour accompagner votre croissance et faciliter la gestion de vos équipes.
Manque de visibilité sur la stabilité des équipes
Nous vous aidons à mieux anticiper les évolutions de vos équipes, montée en compétences, besoins futurs, ajustements des rémunérations ou départs potentiels, afin de vous apporter plus de lisibilité dans vos décisions à moyen et long terme.
Gestion humaine difficile
Nous intervenons pour vous aider à traiter les tensions ou conflits au sein de vos équipes, restaurer un climat de travail plus serein et faciliter des prises de décision adaptées.
Recrutement externalisé sur mesure
Nous accompagnons les organisations dans leurs recrutements, de la définition du besoin à l’intégration du candidat, avec une approche impliquée et adaptée à chaque environnement.
Diagnostic de vos pratiques de recrutement
Nous analysons vos méthodes, votre attractivité et votre processus de sélection afin d’identifier les points d’amélioration et sécuriser vos futurs recrutements.
Formation Manager Recruteur
Formation certifiée permettant aux managers et dirigeants de structurer leurs recrutements, maîtriser le cadre légal et adopter une méthode efficace et opérationnelle
Accompagnement recrutement & attractivité
Nous vous aidons à clarifier vos besoins, améliorer vos annonces et renforcer votre attractivité afin d’attirer des candidats réellement adaptés à votre organisation.
À propos
Une équipe engagée
Notre équipe réunit des consultants aux parcours complémentaires, engagés dans l’accompagnement des organisations sur leurs enjeux humains, avec une attention particulière portée au terrain et à la réalité des équipes.
« Concilium est le parfait équilibre entre un service RH interne et une agence RH. Ils s’adaptent parfaitement aux besoins du client avec la possibilité d’avoir une mission à 360° sur les sujets RH. Au bout d’un mois vous aurez l’impression qu’ils font partie de votre équipe tellement ils maîtrisent vos sujets, quel que soit le niveau de détail. Concilium était notre dernière tentative d’externaliser notre service RH après de multiples déceptions : pari gagnant ! »
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Vincent Corrèges
Co-fondateur Yoti
"J’ai récemment suivi une formation en management et RH sur 2 jours avec Albin, Julie et Luca, et je la recommande vivement. Cette formation m’a permis de mieux maîtriser les obligations légales en matière de ressources humaines, un point essentiel dans l’exercice de mes fonctions. J’ai particulièrement apprécié les mises en situation, très concrètes, notamment autour de la gestion des conflits en entreprise. Elles permettent de se projeter facilement et d’acquérir des réflexes directement applicables au quotidien. Il s’agit d’une formation à la fois complète, pratique et enrichissante."
Flora Sollier
Dirigeante - Sollier Audition
« Concilium nous accompagne sur notre développement RH ainsi que sur la totalité de nos recrutements. Grâce à eux, nous changeons de dimension : on anticipe plutôt que d'être dépassé, on se professionnalise plutôt que de rester dans l'amateurisme, on construit une stratégie de Ressources Humaines plutôt que gérer les sujets au jour le jour. Adaptation, flexibilité, disponibilité, efficacité = Concilium. On adore ! »
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Jacques Grimont
Co-fondateur - Yoti
« L’intervention de Concilium a changé le visage de ma société depuis 3 ans. Grâce à l’accompagnement de Julie et Albin sur nos enjeux RH, nous avons nettement amélioré le cadre de travail de nos équipes. Dans cette dynamique, Le Recruteur, et particulièrement Constance, accompagne aujourd’hui TILDEV dans le recrutement de profils techniques, commerciaux et supports. Cet accompagnement nous a permis de renforcer nos équipes, d’améliorer nos conditions d’embauche et de travail, et d’apporter davantage de sécurité et de sérénité aux dirigeants dans leurs prises de décision. »
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Simon Pedrono
Président - Tildev
« J’ai eu l’occasion de collaborer avec le cabinet Le Recruteur pour identifier des profils de Directeurs et Responsables de magasin. J’ai particulièrement apprécié l’accompagnement d’Albin et Julie, leur disponibilité ainsi que leur capacité à bien comprendre nos enjeux terrain et les spécificités du retail. Les échanges ont toujours été fluides et les profils proposés pertinents et bien ciblés. C’est une collaboration efficace et de confiance que je recommande volontiers. »
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Chloé Schweizer
Chargée de développement RH Retail - Yves Rocher France
« L’équipe du cabinet Le Recruteur est le parfait mix entre prestataire et conseil. Ils savent écouter et répondre à vos demandes avec brio, tout en étant de véritables partenaires dans l'orientation de vos choix de recrutement. Un atout précieux pour un sujet aussi déterminant qu'une embauche. À solliciter sans modération ! »
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Jean-Baptiste Munoz
Co-fondateur - Comet Data
« Nous avons été accompagnés à trois reprises par l'équipe du cabinet Le Recruteur, sur des embauches de profils rares. A chaque fois, Julie et Albin ont fait preuve de réactivité et d'écoute sur nos besoins et attentes. Gros travail de fond et une approche qualitative du recrutement, enfin un cabinet de recrutement et de conseil RH à la hauteur ! »
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Arnaud Boudet
Associé - Dirigeant - Comet Expertise
Blog
Regards sur les enjeux humains
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Derrière chaque organisation, il y a des équipes, des décisions et des situations qui demandent du temps, de l’écoute et de l’expérience.
Nous vous accompagnons pour trouver des solutions concrètes, adaptées à votre réalité.
F.A.Q
Vos questions ont une réponse
Pourquoi faire appel à votre cabinet plutôt qu’à un autre ?
Nous ne proposons pas de solutions standards.
Chaque accompagnement commence par une immersion dans l’organisation, afin de comprendre les équipes, le fonctionnement et les enjeux.
C’est cette proximité avec le terrain qui nous permet d’apporter des réponses justes et durables.
Chaque accompagnement commence par une immersion dans l’organisation, afin de comprendre les équipes, le fonctionnement et les enjeux.
C’est cette proximité avec le terrain qui nous permet d’apporter des réponses justes et durables.
Comment se déroule concrètement un accompagnement avec vous ?
Chaque accompagnement commence par une phase d’échange et de compréhension de votre organisation, de vos équipes et de vos enjeux.
Nous intervenons ensuite au plus près du terrain pour définir les actions à mener et accompagner leur mise en œuvre.
Un suivi régulier permet d’adapter notre intervention en fonction des situations rencontrées.
Nous intervenons ensuite au plus près du terrain pour définir les actions à mener et accompagner leur mise en œuvre.
Un suivi régulier permet d’adapter notre intervention en fonction des situations rencontrées.
Intervenez-vous uniquement sur le recrutement ?
Nous intervenons sur l’ensemble des enjeux humains rencontrés par les organisations : recrutement, accompagnement RH, organisation des équipes, situations sensibles ou besoins de structuration.
Selon la situation, nous mobilisons l’expertise du Recruteur pour les missions de recrutement, ou celle de Concilium pour l’accompagnement RH et organisationnel.
Selon la situation, nous mobilisons l’expertise du Recruteur pour les missions de recrutement, ou celle de Concilium pour l’accompagnement RH et organisationnel.
Travaillez-vous sur place dans les entreprises ?
Lorsque la situation le nécessite, nous intervenons directement au sein des organisations.
Être présent sur le terrain nous permet de mieux comprendre les équipes, le fonctionnement et les contraintes réelles, et d’adapter notre accompagnement en conséquence.
Être présent sur le terrain nous permet de mieux comprendre les équipes, le fonctionnement et les contraintes réelles, et d’adapter notre accompagnement en conséquence.
Dans quels types d’organisations intervenez-vous ?
Nous accompagnons principalement des PME, des structures en développement et des organisations confrontées à des enjeux humains importants.
Nous intervenons dans des contextes variés, avec la même exigence d’implication.
Nous intervenons dans des contextes variés, avec la même exigence d’implication.
Comment savoir si j’ai besoin de Concilium ou du Recruteur ?
Lors du premier échange, nous prenons le temps de comprendre votre situation afin d’identifier la forme d’accompagnement la plus adaptée.
Selon les besoins, nous intervenons sur le recrutement avec Le Recruteur, ou sur les sujets RH et organisationnels avec Concilium.
Selon les besoins, nous intervenons sur le recrutement avec Le Recruteur, ou sur les sujets RH et organisationnels avec Concilium.
